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                                                                      企业文化八建设

    企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。作为企业中不可或缺的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力。

“人无信不立、业无信不兴”,广东创信深知企业文化建设的重要性,并将多年的管理理念囊括为如下八个词:和谐、学习、主人、务实、信念、感恩、责任、团队。

一、和谐。企业的成功需要和谐而有活力的人际关系,而人际关系的和谐是企业和谐的基础,也是企业发展的动力源。因此,我司注重和构建和谐的人际关系,增强员工团队意识和协作意识,从而提升企业的凝聚力和战斗力,促进企业的全面发展。

二、学习。当今世界日新月异,社会竞争愈演愈烈。面对阵阵经济热浪和商业狂潮,企业和个人只有通过不断的探索与学习才能站稳于滚滚浪尖潮头。因此我司奉行“活到老、学到老”的精神风貌,倡导员工不断学习以提升自己的文化素养。

三、主人。员工的企业意识最重要的是体现在企业员工的主人翁意识。所谓主人翁意识,就是老板心态,就是当家主人心态,它是一种敬业精神,是一种对企业忠诚度的职业精神,是一种奉献的精神,是一种责任和使命,主人翁意识在企业中的影响力不容小觑。我司奉行“创信是我家,美丽靠大家”。

四、务实。务实就是讲究实际、实事求是。耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。因此我司倡导员工必须具有务实精神,从自身做起并贯彻落实到企业中去。

五、信念。信念是意志行为的基础,是个体动机目标与整体长远目标相互统一,没有信念人们就不会有意志,更不会有积极主动性的行为。人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。因此,我司倡导员工凡事积极主动。

六、感恩。感恩是一个民族的精神脊梁 ,它所蕴涵的道德规范值得AG8亚游代代传承。AG8亚游是现代化的企业,而现代化的管理,离不开感恩的教育,AG8亚游公司注重从教育抓起,从宣传做起,使企业的职工谨记感恩,相信AG8亚游的企业管理一定能在感恩的熏陶下持续发展。

七、责任。责任心是对自己行为后果负责的一种踏踏实实的敬业精神,是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实实现组织的目标当成是自己的目标。因此我司倡导员工,凡事尽心尽力完成,做到有始有终。

八、团队。团队是由基层和管理人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺,清楚地知道希望他们做什么工作,以及他们怎样共同工作最后完成任务,为了能使群体获得成功,他们愿意去做任何事情。因此,我司将这种忠诚和奉献称为一致的承诺,坚信团结就是力量。

广东创信将继续奉行“和谐、学习、主人、务实、信念、感恩、责任、团队”的企业文化,不断加强文化建设,争取做更大、更好的服务机构!